La presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, informó este jueves que el director general del Instituto Mexicano del Seguro Seguro (IMSS), Zoé Robledo Aburto, presentará en los próximos días una nueva propuesta de incremento salarial para la plantilla laboral del organismo, tras el rechazo mayoritario al ajuste inicial de 2.9 por ciento.
La mandataria federal detalló que el titular del Seguro Social analizará el tema este mismo día para instalar una mesa de diálogo directa con el personal de salud y representantes sindicales, con el propósito de construir un acuerdo que atienda la inconformidad manifestada durante recientes movilizaciones.
Consulta interna y demanda salarial
La rectificación del Ejecutivo se produce un día después del ejercicio de auscultación realizado entre los trabajadores del instituto:
Rechazo a la oferta inicial: La presidenta recordó que el miércoles 14 de octubre se llevó a cabo una consulta interna entre la plantilla del IMSS, cuyos resultados ratificaron el desacuerdo formal de los empleados con el esquema salarial presentado originalmente por el Gobierno federal.
Proyección financiera: La jefa del Ejecutivo puntualizó que la contrapropuesta que elabore la dirección general del IMSS deberá mantener la viabilidad financiera de la institución y, al mismo tiempo, incorporar mejoras sustantivas en el ingreso y las condiciones de trabajo del personal médico y de enfermería.
Antecedentes y prestaciones
Durante su conferencia matutina, la mandataria contextualizó las negociaciones contractuales del sector salud al señalar que en ejercicios fiscales recientes se alcanzaron incrementos promedio del 8 por ciento al salario base de los trabajadores.
En ese sentido, enfatizó que la nueva estrategia que planteará la dirección general buscará consolidar una fórmula integral que combine un ajuste directo al sueldo con un fortalecimiento a la bolsa de prestaciones de la plantilla laboral del instituto.
