El sector corporativo percibe este escenario como una coyuntura estratégica para exigir procedimientos claros y certidumbre jurídica en la aplicación de los mecanismos de revisión.
Frente a la presión estadounidense sobre trabajo forzoso y aranceles, representantes patronales y líderes de los trabajadores convergen en la necesidad de consolidar un marco de certidumbre regulatoria y pisos salariales dignos en América del Norte.
Desde la perspectiva de la representación empresarial, encabezada en el análisis por José María Galindo Fuguemann, socio de D&M Abogados, las recientes señales emitidas por las autoridades comerciales y legislativas de Estados Unidos anticipan un endurecimiento en la fiscalización del cumplimiento laboral dentro del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá.
